Shell bevriest de basissalarissen van bestuursvoorzitter Peter Voser en financieel directeur Simon Henry tot januari 2011. De salarissen van deze vorig jaar benoemde, nieuwe topmannen ligt 20 procent lager dan dat van hun voorgangers.

Bonussen voor het topmanagement worden voortaan alleen uitgekeerd als de vooraf afgesproken doelstellingen worden gehaald. De top van Shell ontving vorig jaar bonussen voor prestaties in 2008 terwijl niet alle targets waren gehaald. Aandeelhouders van Shell stemden daarop tijdens de aandeelhoudersvergadering in meerderheid tegen het bonusbeleid.

In een brief stelt Hans Wijers, topman van AkzoNobel en voorzitter van de renumeratiecommissie van Shell, dat hij met de nieuwe voorstellen ,,gepaste terughoudendheid wil betrachten in de huidige economische omstandigheden”.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl